| Summary: | El creciente desarrollo de la economía ha generado que las empresas obtengan mayores niveles de competitividad, por eso cobra singular importancia contar con una mejor referencia de calidad de las empresas y los trabajadores que influyan en la productividad con este propósito el Sena, viene librando el Sistema Nacional de Certificación y Formación, el cual propone una política de talento humano renovado en las empresas. Esta certificación sirve como faceta para la selección, promoción de personal, evaluación de desempeño, capacitación, movilidad laboral y ascenso. Hay experiencias de certificación laboral en algunas empresas del país como Andercol empresa del sector petroquímico ha adaptado este sistema.
|
|---|
