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Informe final de fortalecimiento organizacional de la asociación de artesanas Nuevo Amanecer Consacá Nariño.
Informe que corresponde a las actividades de capacitación realizadas para el fortalecimiento de la organización de las Artesanas tejedoras de la asociación Nuevo Amanecer, del Municipio de Cosnacá (Nariño). Se realiza una descripción breve de la historia de la organización y una descripción...
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Bogotá : Artesanías de Colombia, 2003.
2003
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Chingal García, Colombia Bellanira, asesora Colombia. Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Artesanías de Colombia Consaca (Nariño) (Colombia) 2013-03-11T04:29:29Z 2013-03-11T04:29:29Z 2003 https://repositorio.artesaniasdecolombia.com.co/handle/001/1235 INST-D 2003. 217 55 hojas : ilustraciones. Informe que corresponde a las actividades de capacitación realizadas para el fortalecimiento de la organización de las Artesanas tejedoras de la asociación Nuevo Amanecer, del Municipio de Cosnacá (Nariño). Se realiza una descripción breve de la historia de la organización y una descripción amplia y detallada del esquema del proceso de comunicación del que depende la cohesión social en general de los grupos y la funcionalidad de la organización en particular, y enumera los elementos y factores que constituyen un mecanismo eficiente de comunicación interpersonal y del valor de la información así como de la eficacia de los mecanismos de transmisión entre emisores y receptores. Enumera los niveles de comunicación de conformidad con factores sociales y psicológicos, motivacionales; menciona los procesos de la comunicación simbólico objetual como formas de comunicación silenciosa. Este esquema es utilizado para analizar con base en su referencia funcional los estatutos de la asociación y los grados aplicación en el proceso de gestión de la organización. La descripción enumera y describe cada uno de los factores que componen la estructura de un acto de comunicación interpersonal (transmisor, receptor y mensaje, con base en lo que desarrolla una explicación sobre la relación de los factores grupales: interdependencia, Empatía, todos quieren ganar y confianza como equivalentes del funcionamiento de un Súper equipo de excelencia. Enumera los logros y las conclusiones correspondientes a la capacitación llevada a cabo la cual propició un proceso de apertura e integración de nuevos afiliados. El Informe incorpora una copia de los estatutos de la asociación de artesanas de los que indica que se les hizo un análisis en el transcurso de la capacitación. Incluye los estatutos de la asociación de artesanos. Disponible también en formato impreso. application/pdf Español Bogotá : Artesanías de Colombia, 2003. Artesanías de Colombia. http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ http://artesaniasdecolombia.com.co/PortalAC/General/condiciones.html openAccess Mujeres artesanas Asociaciones Actividad artesanal Informe final de fortalecimiento organizacional de la asociación de artesanas Nuevo Amanecer Consacá Nariño. Documento institucional https://repositorio.artesaniasdecolombia.com.co/bitstream/001/1235/8/INST-D%202003.%20217.pdf |
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Informe que corresponde a las actividades de capacitación realizadas para el
fortalecimiento de la organización de las Artesanas tejedoras de la
asociación Nuevo Amanecer, del Municipio de Cosnacá (Nariño). Se realiza una
descripción breve de la historia de la organización y una descripción
amplia y detallada del esquema del proceso de comunicación del que depende la
cohesión social en general de los grupos y la funcionalidad de la
organización en particular, y enumera los elementos y factores que
constituyen un mecanismo eficiente de comunicación interpersonal y del valor
de la información así como de la eficacia de los mecanismos de transmisión
entre emisores y receptores. Enumera los niveles de comunicación de
conformidad con factores sociales y psicológicos, motivacionales; menciona
los procesos de la comunicación simbólico objetual como formas de
comunicación silenciosa. Este esquema es utilizado para analizar con base en
su referencia funcional los estatutos de la asociación y los grados
aplicación en el proceso de gestión de la organización. La descripción
enumera y describe cada uno de los factores que componen la estructura de un
acto de comunicación interpersonal (transmisor, receptor y mensaje, con base
en lo que desarrolla una explicación sobre la relación de los factores
grupales: interdependencia, Empatía, todos quieren ganar y confianza
como equivalentes del funcionamiento de un Súper equipo de excelencia.
Enumera los logros y las conclusiones correspondientes a la capacitación
llevada a cabo la cual propició un proceso de apertura e integración de
nuevos afiliados. El Informe incorpora una copia de los estatutos de la
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